Persönlichkeits-Training

Zielgruppe: Arbeitsgruppen, Angestellte, Teams, Vereine, Trainer (Ist für alle Angestellten in einer Organisation geeignet – egal welche Position oder Rolle sie haben)

Inhalt: 

  • Teilnehmer verstehen und wertschätzen die Stile der Personen, mit denen sie arbeiten. Das Ergebnis: bessere und produktiveren Arbeitsbeziehungen.
  • Fokus auf:
    • Selbstreflexion – Entdecken Sie Ihren eigenen Stil
    • Verstehen Sie die Stile der Anderen
    • Verstehen Sie sich selbst, wie Sie sich verhalten, was Sie motiviert, was Ihnen Stress bereitet, welche Prioritäten Sie bei der Arbeit beeinflussen, wie Sie mit anderen umgehen, und Sie auf andere wirken.
    • UND wie Sie mit Kollegen, die einen anderen Stil haben am besten umgehen
    • Wie Sie effektivere Beziehungen aufbauen